Manager Up-to-date en NIRPA staan beiden voor kwaliteit. Met onze jarenlange ervaring in de advisering en uitvoering van diensten in de salarisadministratie, personeelszaken en management slaat Manager Up-to-date een waardevolle brug tussen praktijk en educatie. Om ook uw kwaliteit van het vakgebied hoog te houden, bieden wij onze Nirpa gecertificeerde cursisten het Nirpa-kortingspakket.
Om in aanmerking te komen voor ons Nirpa-kortingspakket dient u zich via onze website in te schrijven voor uw modules c.q. trainingen naar keuze. Bij de inschrijvingen dient u in het veld OPMERKING uw NIRPA-registratienummer te vermelden en voor welke modules of 1 of meerdaagse trainingen u zich bij Manager Up-to-date nog meer heeft ingeschreven.
Indien wij deze bovenstaande informatie bij uw inschrijving in het veld OPMERKING zien staan, komt u in aanmerking voor onze stapelkorting. Deze stapelkorting is mede afhankelijk van de overige kortingen die u of uw organisatie al heeft.
Het behartigen van de belangen van vakopleidingen enerzijds en organisaties, beroepsbeoefenaren en natuurlijke personen - al dan niet werkzaam in dienstverband, die activiteiten ontplooien op het gebied van Payroll Accounting - anderzijds. Een en ander in de ruimste zin des woords.
Voorwaarde voor continuering van de inschrijving in de registers RPP en RSa is - naast het voldoen van de jaarlijkse inschrijvingskosten - het jaarlijks aantonen van het voldoen aan de eis van permanente educatie. Het bijblijven in en het bijhouden van het vakgebied dient een van de kwaliteitsgaranties tegenover afnemers van de diensten te zijn die door de inschrijving in het register wordt gewaarborgd.
Het jaar waarin permanente educatie plaatsvindt komt overeen met het kalenderjaar en loopt derhalve van 1 januari tot en met 31 december. Hoewel inschrijving in een register op ieder moment van het jaar kan plaatsvinden geldt voor de PE-eis een registratie van punten per kalenderjaar;
De PE punteneis van 180K resp 220K* (of gedeelte V* met een maximum van 80V) punten (RSa resp RPP) is naar rato. Dus bij inschrijven in de 4e maand geldt 75% van deze eis, bij inschrijven per juli 50% etc..
* K=Kennis, V=Vaardigheid
Het volgen van een relevante vervolgopleiding (dus bijv. na PDL een VPS-opleiding of na Salarisadministrateur de opleiding Beloningsadviseur) betekent vrijstelling van de PE punten verplichting (met een maximum van 2 kalenderjaren per aangevangen opleiding).
Het behartigen van de belangen van vakopleidingen enerzijds en organisaties, beroepsbeoefenaren en natuurlijke personen - al dan niet werkzaam in dienstverband, die activiteiten ontplooien op het gebied van Payroll Accounting - anderzijds. Een en ander in de ruimste zin des woords.
Voorwaarde voor continuering van de inschrijving in de registers RPP en RSa is - naast het voldoen van de jaarlijkse inschrijvingskosten - het jaarlijks aantonen van het voldoen aan de eis van permanente educatie. Het bijblijven in en het bijhouden van het vakgebied dient een van de kwaliteitsgaranties tegenover afnemers van de diensten te zijn die door de inschrijving in het register wordt gewaarborgd.
Het jaar waarin permanente educatie plaatsvindt komt overeen met het kalenderjaar en loopt derhalve van 1 januari tot en met 31 december. Hoewel inschrijving in een register op ieder moment van het jaar kan plaatsvinden geldt voor de PE-eis een registratie van punten per kalenderjaar;
De PE punteneis van 180K resp 220K* (of gedeelte V* met een maximum van 80V) punten (RSa resp RPP) is naar rato. Dus bij inschrijven in de 4e maand geldt 75% van deze eis, bij inschrijven per juli 50% etc..
* K=Kennis, V=Vaardigheid
Het volgen van een relevante vervolgopleiding (dus bijv. na PDL een VPS-opleiding of na Salarisadministrateur de opleiding Beloningsadviseur) betekent vrijstelling van de PE punten verplichting (met een maximum van 2 kalenderjaren per aangevangen opleiding).
Postadres: | Hessenweg 189 3791 PG Achterveld |
E-mail: | Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. |
Telefoon: | 06-51228068 |
Een initiatief van Heering Consultancy Opleidingen B.V. | Copyright © 2011-2022 Manager Up-to-date. Alle rechten voorbehouden