Voorjaar 2026
1e bijeenkomst 30-01-2026
2e bijeenkomst 06-02-2026
3e bijeenkomst 13-02-2026
4e bijeenkomst 13-03-2026
5e bijeenkomst 27-03-2026
6e bijeenkomst 10-04-2026
Tijd: 09:30 uur – 12:30 uur
Klassikaal of online te volgen.
Data overzicht
Opleiding Strategische
Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)
Erkend diploma
Persoonlijke begeleiding
door ervaren docenten
Gericht op de praktijk
Data sessies Strategisch Arbeidsvoorwaarden & Belonen
Veel gestelde vragen over de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)
Moet ik al ervaring hebben met beloningsbeleid om deel te nemen aan de opleiding?
Nee, voorkennis is niet vereist. De opleiding is geschikt voor zowel starters als professionals met HBO-denkniveau die zich willen verdiepen in het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid.
Wat als ik een bijeenkomst moet missen?
Geen probleem. In overleg plannen we een alternatief moment in of bieden we de mogelijkheid om aan te sluiten bij een volgende groep.
Kan ik de opleiding ook online volgen?
Ja, je kunt kiezen voor klassikaal onderwijs of deelname via onze online classroom. Beide vormen zijn interactief en worden begeleid door praktijkdocenten.
Welke betaalmogelijkheden zijn er?
Je kunt kiezen voor eenmalige betaling of betaling in 2 of 3 termijnen. Facturatie via je werkgever is ook mogelijk.
Krijg ik een erkend diploma?
Ja. Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je het Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) diploma, dat geaccrediteerd is door NIRPA.
Wat kan ik met dit diploma op de arbeidsmarkt?
Het SAB-diploma is erkend in het bedrijfsleven. Je vergroot je kansen op een functie als Payroll Professional, HR-adviseur of Compensation & Benefits Consultant. Ook doorgroeien naar management- of specialistische functies is mogelijk.
Kan ik de opleiding ook volgen zonder examen te doen?
Deze opleiding is ook te volgen zonder het examen te doen. Als je alle bijeenkomsten live of online bijwoont, ontvang je op verzoek een certificaat van deelname.
Wat als ik tijdens de opleiding verhinderd ben door persoonlijke omstandigheden?
We denken graag met je mee. In onderling overleg stellen we een aangepast lesrooster of een alternatieve oplossing voor.
Zijn boeken inbegrepen bij de prijs?
De prijs is inclusief cursusmateriaal en catering, exclusief boeken en examengeld. De voorgeschreven literatuur wordt vooraf gecommuniceerd.
Hoe lang duurt de opleiding?
De volledige opleiding duurt 3 maanden. De gemiddelde studiebelasting bedraagt 10 uur per week, exclusief bijeenkomsten.
€ 1595,-
Meld je aan voor de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)
De opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) geeft je méér dan alleen kennis. Je ontwikkelt een scherpe blik op beloningsvraagstukken en de vaardigheden om daar strategisch en praktisch mee om te gaan. Na afloop kun je:
✅ Een modern arbeidsvoorwaardenbeleid opstellen dat aansluit bij zowel organisatiedoelen als de behoeften van medewerkers
✅ Verschillende beloningsvormen beoordelen en toepassen, zoals prestatiebeloning of keuze budgetten
✅ Adviseren over loonkosten en arbeidsvoorwaarden in relatie tot strategische personeelsplanning
✅ Doorgroeien naar functies als Payroll Professional, HR Manager of Compensation & Benefits Consultant
Waarom kiezen voor de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)bij Manager Up-to-date?
✔ Praktijkgericht leren van ervaren vakdocenten
✔ Kleine groepen en persoonlijke begeleiding
✔ Klassikaal en online mogelijk
✔ Hoog slagingspercentage (92%)
✔ 95% baangarantie na afronding
✔ Gemiddelde cursistenbeoordeling: 9,0
Download gratis onze brochure over de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen
Hierin vind je alle informatie over deze opleiding, zoals het volledige programma, de inhoud van de modules, alle data, wat je kunt verwachten en nog meer!
Stuur me de brochure
Twijfel je nog of het iets voor je is?
Neem contact op voor een vrijblijvend studieadvies. We denken graag met je mee.