HRM, Payroll & Benefits Summer
Update 2026
Online sessie op dinsdag 2 juni 2026
Actuele update voor HR, Payroll & Benefits professionals
Wat vertrouwd voelt in arbeid en personeelskosten, is niet altijd toekomstbestendig. Nieuwe jurisprudentie verschuift inzichten en daarmee ook de impact op de dagelijkse praktijk.
Tijdens onze HRM, Payroll & Benefits Summer Update 2026 nemen we je in één compacte en interactieve online sessie mee in de belangrijkste ontwikkelingen van dit moment. Zodat je met vertrouwen blijft handelen in een vakgebied dat continu verandert.
Veel arbeidsovereenkomsten en addenda lijken eenvoudig. Toch zien we in de praktijk regelmatig dat kleine nuances grote gevolgen kunnen hebben voor zowel de werkgever als werknemer.
Misschien herken je het:
“Wat jarenlang goed ging, staat door nieuwe jurisprudentie steeds vaker onder druk.”
Dit vraagt om een kritische herziening van werkwijzen, zodat beleid en praktijk blijven aansluiten op de actualiteit en juridisch houdbaar zijn. Daar komt bij dat AI inmiddels veel informatie biedt. Maar zonder de juiste context en vakkennis is het lastig om te beoordelen wat klopt en wat niet. Actuele en toepasbare kennis maakt hierin het verschil.
In deze 3 uur durende online sessie nemen Henk van Beek en Christa Heering je stap voor stap mee in de actualiteit met duidelijke voorbeelden en direct toepasbare inzichten.
Je krijgt onder andere inzicht in:
✔ De nieuwste jurisprudentie binnen HR, Payroll & Benefits
✔ Praktische situaties uit de dagelijkse praktijk
✔ Invalshoeken die helpen om beter onderbouwde keuzes te maken
Transparantie en eerlijk belonen
Hybride werken, flexibiliteit en maatwerk
Wanneer kies je voor een aanvulling op de arbeidsovereenkomst en wanneer is een nieuwe (parallel)arbeidsovereenkomst verstandiger?
Bedingen in de arbeidsovereenkomst, hoe kijkt de rechter er naar?
Aandachtspunten en situaties om rekening mee te houden bij het afscheid nemen van medewerkers
De laatste actualiteiten in de WKR
Wanneer moeten we de IKV ophogen en wat is daar de reden van?
Een correcte toepassing en juiste duur en voorwaarden van de 30%-regeling
Voor professionals die beroepsmatig betrokken zijn bij HR, Payroll, Benefits en Finance en die willen bijblijven met heldere en toepasbare inzichten.
✔ HR- en P&O-managers
✔ Salarisadministrateurs
✔ Salarisprofessionals
✔ Consultants Payroll Services & Benefits
✔ Managers Payroll Services & Benefits
✔ OR-leden en beleidsmedewerkers
✔ Belastingadviseurs en (assistent-)accountants
✔ Geïnteresseerden die op de hoogte willen blijven van actuele wet- en regelgeving rondom loonadministratie
Meer dan alleen kennis
Het aantrekken en behouden van medewerkers vraagt vandaag de dag om duidelijkheid en vertrouwen. Heldere arbeidsovereenkomsten en transparante arbeidsvoorwaarden dragen bij aan betrokkenheid, duurzame inzetbaarheid en een stabiel personeelsbestand. Deze sessie helpt je om hierin bewuste en goed onderbouwde keuzes te maken.
Datum: 2 juni 2026
Tijd: 09.00 tot 12.00 uur
Duur: 3 uur
Deze interactieve sessie vindt online plaats.
Investering: € 75,00 exclusief btw
Neem je actief deel met camera en geluid? Dan ontvang je na afloop een certificaat dat goed is voor 30 Nirpa PE punten.
Reserveer 2 juni 2026 in je agenda en zorg dat je weer volledig up to date bent. Schrijf je hieronder in.
Wij kijken ernaar uit je online te verwelkomen.