Header HRM, Payroll & Benefits EindejaarsEvent

Opleiding Strategische
Arbeidsvoorwaarden & Belonen
(SAB)

Erkend diploma

Persoonlijke begeleiding
door ervaren docenten

Gericht op de praktijk

Klaar voor je volgende stap in belonen en arbeidsvoorwaarden?

Wie zich wil ontwikkelen tot een professionele beloningsadviseur, weet dat beloning veel verder gaat dan de loonstrook. Het gaat om strategie, impact en toekomstbestendige keuzes.

Met de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) leer je hoe je arbeidsvoorwaarden strategisch inzet en vormgeeft om talent te binden, betrokkenheid te vergroten en organisaties vooruit te helpen. 

In zes praktijkgerichte bijeenkomsten ontwikkel je diepgaande kennis over flexibel belonen, actuele wetgeving en het opstellen van beleid dat werkt, zowel voor werkgever als medewerker. Je leert hoe je proactief adviseert richting directie en management, en je versterkt je positie als strategisch salarisprofessional.  

Je rondt de opleiding af met een onafhankelijk examen. Na succesvolle afronding ontvang je het officiële Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) diploma, geaccrediteerd door NIRPA. De opleiding volg je klassikaal of online, net wat past bij jouw situatie. 

Voor wie is deze opleiding?

Deze opleiding is geschikt voor iedereen die werkzaam is binnen het werkveld van arbeidsvoorwaarden en beloningsbeleid of dat ambieert. Denk aan:

✅ Salarisadministrateurs

✅ Payroll Professionals

✅ Consultant Payroll Services & Benefits

✅ Manager Payroll Services & Benefits

✅ HR Business Partners

✅ Leidinggevenden

✅ Geïnteresseerden met HBO denkniveau die loonkennis willen opbouwen

Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)

Wat levert het op?

De opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) geeft je méér dan alleen kennis. Je ontwikkelt een scherpe blik op beloningsvraagstukken en de vaardigheden om daar strategisch en praktisch mee om te gaan. Na afloop kun je:

✅ Strategisch adviseren over arbeidsvoorwaarden, beloning en relevante wet- en regelgeving
✅ Een modern arbeidsvoorwaardenbeleid opstellen dat aansluit bij zowel organisatiedoelen als de behoeften van medewerkers
✅ Verschillende beloningsvormen beoordelen en toepassen, zoals prestatiebeloning of keuze budgetten
✅ Adviseren over loonkosten en arbeidsvoorwaarden in relatie tot strategische personeelsplanning
✅ Doorgroeien naar functies als Payroll Professional, HR Manager of Compensation & Benefits Consultant

Waarom kiezen voor de opleiding

Strategische Arbeidsvoorwaarden
& Belonen (SAB)bij Manager Up-to-date?

Docenten uit de praktijk

✔ Praktijkgericht leren van ervaren vakdocenten

✔ Kleine groepen en persoonlijke begeleiding

✔ Klassikaal en online mogelijk

✔ Hoog slagingspercentage (92%)

✔ 95% baangarantie na afronding

✔ Gemiddelde cursistenbeoordeling: 9,0

Onze aanpak is doelgericht, deskundig en afgestemd op jouw behoeften

Binnen het ruime aanbod van opleiders onderscheiden wij ons door een combinatie van kwaliteit, praktijkgerichtheid en persoonlijke aandacht.

✅ Sterk praktijkgericht:
Onze docenten zijn professionals met jarenlange ervaring in het werkveld en brengen actuele praktijkkennis direct over op de deelnemers.

✅ Persoonlijke begeleiding:
Het kleinschalig onderwijs biedt ruimte voor interactie, maatwerk en individuele aandacht. 

Professioneel en benaderbaar:
We bieden een toegankelijke leeromgeving waarin kwaliteit, duidelijkheid en vertrouwen centraal staan.

✅ Flexibele onderwijsvorm:
Kies voor klassikale bijeenkomsten of een online classroom. Afhankelijk van wat het beste past bij je leerstijl en agenda.

✅ Officiële erkenningen:

Deze opleiding is NIRPA-geaccrediteerd en wordt geëxamineerd via de Associatie voor Examinering.

Wat je bij ons kunt verwachten? 

Docenten uit de praktijk die weten hoe het er écht aan toe gaat op de werkvloer. Lessen waarin theorie direct wordt vertaald naar toepasbare kennis. Én persoonlijke begeleiding die verder gaat dan alleen het lesmateriaal.

“Jarenlang heb ik met veel plezier diverse vakopleidingen bij Manager Up-to-date gevolgd en dit zal ik ook graag blijven doen. De opleidingen zijn zeer praktijkgericht, heel interactief en worden gegeven door goede docenten met veel praktijkervaring. Ook de goede locaties zijn makkelijk bereikbaar. Ik kan het iedereen aanbevelen.”

Tina van Bemmel - HR Payroll & Benefits bij van Bemmel HR Services

“Vlak voor de invoer van de Werkkostenregeling heb ik mijn eerste opleiding gevolgd bij Manager Up-to-date, PDL. Goede locatie, interactief en met veel voorbeelden uit de praktijk.


Daarna wilde ik mijn kennis verder verbreden en de complete Vakopleiding Payroll Services volgen. Hetzelfde enthousiasme en vakkundigheid kwam ook bij deze opleiding naar voren. De docenten voelden de groep aan, er waren mogelijkheden voor zowel avond als lessen overdag. Ook bleven ze checken of het duidelijk was, zo niet dan kreeg je aan de hand van praktijkvoorbeelden een goede uitleg.”

Jacqueline Review MUP

Jacqueline van den Berg-van ’t Hul - 

Senior Medewerker Planning & Control bij Oost Flevoland Woondiensten

“Ik heb mijn opleidingen VPS, SAB en diverse andere cursussen en trainingen gevolgd.

De manier van lesgeven van de docenten spreekt mij heel erg aan. Door de persoonlijke aanpak en aandacht voor iedere cursist/deelnemer zijn de opleidingen en trainingsdagen altijd fijn om bij te wonen, ook is er voldoende ruimte voor eigen inbreng. 

Zij zijn vakspecialisten op het gebied van salarisadministratie en HRM en zeer goed op de hoogte van alle actualiteiten in ons vakgebied en kunnen dit heel goed overbrengen.

Jaen Rauh review
Jeannette Domić - Sr. Payroll Specialist

Praktische informatie

Duur opleiding

ca. 3 maanden


Per module

6 dagdelen
(9.30 - 12.30 uur)

Studiebelasting

Gemiddeld 10 uur per week (exclusief de bijeenkomsten)

Startdatum

30 jan. 2026




Kosten

€ 1.595,-
Prijzen zijn excl. BTW, boeken en examengeld – incl. cursusmateriaal en catering

Vorm

Klassikaal of online.
Wat jouw voorkeur heeft.


In termijnen betalen? Geen probleem. 

En mocht je een les missen, dan plannen we samen een passend alternatief.

Ik meld me direct aan

Locatie

Deze opleiding wordt in heel Nederland gegeven. Hierbij kun je denken aan plaatsen als Apeldoorn, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Bosch, Eindhoven, Hoogeveen, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. 

Afhankelijk van de voorkeur locatie van deelnemers worden de definitieve locaties vastgesteld. Indien je door omstandigheden niet live aanwezig kunt zijn, is er de mogelijkheid om online met interactie deel te nemen.

Download gratis onze brochure met alle informatie

Hierin vind je alle informatie over de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen , zoals het volledige programma, de inhoud van de modules, alle data, wat je kunt verwachten en nog meer!
50%
Je bent er bijna!
Waar mogen we de brochure naartoe sturen?
Stuur me de brochure

Bekijk hier het volledige data overzicht

Twijfel je nog of het iets voor je is?

Neem contact op voor een vrijblijvend studieadvies. We denken graag met je mee.

Veel gestelde vragen over de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)

Moet ik al ervaring hebben met beloningsbeleid om deel te nemen aan de opleiding?

Nee, voorkennis is niet vereist. De opleiding is geschikt voor zowel starters als professionals met HBO-denkniveau die zich willen verdiepen in het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid.

Wat als ik een bijeenkomst moet missen?

Geen probleem. In overleg plannen we een alternatief moment in of bieden we de mogelijkheid om aan te sluiten bij een volgende groep.

Kan ik de opleiding ook online volgen?

Ja, je kunt kiezen voor klassikaal onderwijs of deelname via onze online classroom. Beide vormen zijn interactief en worden begeleid door praktijkdocenten.

Welke betaalmogelijkheden zijn er?

Je kunt kiezen voor eenmalige betaling of betaling in 2 of 3 termijnen. Facturatie via je werkgever is ook mogelijk.

Krijg ik een erkend diploma?

Ja. Na succesvolle afronding van de opleiding ontvang je het Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) diploma, dat geaccrediteerd is door NIRPA.

Wat kan ik met dit diploma op de arbeidsmarkt?

Het SAB-diploma is erkend in het bedrijfsleven. Je vergroot je kansen op een functie als Payroll Professional, HR-adviseur of Compensation & Benefits Consultant. Ook doorgroeien naar management- of specialistische functies is mogelijk.

Kan ik de opleiding ook volgen zonder examen te doen?

Deze opleiding is ook te volgen zonder het examen te doen. Als je alle bijeenkomsten live of online bijwoont, ontvang je op verzoek een certificaat van deelname.

Wat als ik tijdens de opleiding verhinderd ben door persoonlijke omstandigheden?

We denken graag met je mee. In onderling overleg stellen we een aangepast lesrooster of een alternatieve oplossing voor.

Zijn boeken inbegrepen bij de prijs?

De prijs is inclusief cursusmateriaal en catering, exclusief boeken en examengeld. De voorgeschreven literatuur wordt vooraf gecommuniceerd.

Hoe lang duurt de opleiding?

De volledige opleiding duurt 3 maanden. De gemiddelde studiebelasting bedraagt 10 uur per week, exclusief bijeenkomsten.

De opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) is:

🏅 Geaccrediteerd door NIRPA
🏅 Breed gewaardeerd binnen het bedrijfsleven

Twijfel je nog of het iets voor je is?

Neem contact op voor een vrijblijvend studieadvies. We denken graag met je mee.

Nirpa kwaliteitsborging voor salarisprofessionals

Erkenning en registratie bij NIRPA

Deze opleiding is geaccrediteerd door het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA). Dé beroepsvereniging die staat voor kwaliteit en vakmanschap in de wereld van payroll.

NIRPA bewaakt de vakbekwaamheid van professionals en zorgt ervoor dat zij blijvend voldoen aan de eisen van een continu veranderend vakgebied. 

Registratie betekent ook: blijven ontwikkelen. NIRPA stelt geaccrediteerde nascholing verplicht om jouw kennis up-to-date te houden. Gelukkig hoef je daarvoor niet ver te zoeken. Bij Manager Up-to-date vind je een ruim aanbod van nascholingen die erkend zijn door NIRPA. 

€ 1595,-

Meld je aan voor de opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB)

De opleiding Strategische Arbeidsvoorwaarden & Belonen (SAB) geeft je méér dan alleen kennis. Je ontwikkelt een scherpe blik op beloningsvraagstukken en de vaardigheden om daar strategisch en praktisch mee om te gaan. Na afloop kun je:

✅ Strategisch adviseren over arbeidsvoorwaarden, beloning en relevante wet- en regelgeving
✅ Een modern arbeidsvoorwaardenbeleid opstellen dat aansluit bij zowel organisatiedoelen als de behoeften van medewerkers
✅ Verschillende beloningsvormen beoordelen en toepassen, zoals prestatiebeloning of keuze budgetten
✅ Adviseren over loonkosten en arbeidsvoorwaarden in relatie tot strategische personeelsplanning
✅ Doorgroeien naar functies als Payroll Professional, HR Manager of Compensation & Benefits Consultant

Download gratis onze brochure over de Vakopleiding Payroll Services

Hierin vind je alle informatie over deze opleiding, zoals het volledige programma, de inhoud van de modules, alle data, wat je kunt verwachten en nog meer!
50%
Je bent er bijna!
Waar mogen we de brochure naartoe sturen?
Stuur me de brochure

Toch liever een andere opleiding?