vrijdag 22 november 2024
Wij hebben gemerkt dat veel organisaties behoefte hebben aan een eendaagse update over strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid. Dit is dan ook de reden voor de ontwikkeling van onze nieuwe training Strategisch Arbeidsvoorwaardenbeleid (STAR). Tijdens deze eendaagse training kijken we eerst naar de huidige wet & regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Vervolgens kijken we naar de mogelijkheden voor uw organisatie en de strategie die het beste bij uw organisatie past.
Data Strategisch Arbeidsvoorwaardenbeleid (1-daagse training)
Op maar liefst 21 plaatsen in Nederland! Indien u hieronder meerdere startdata vindt, vult u op het inschrijfformulier (bij: opmerkingenveld) de door u gewenste (start)datum in.
Najaar 2024 | Tijd | ||||
Sessie 1 | 22-11-2024 | 09:00 uur tot 16:00 uur |
We komen maar wát graag uw kant op!
Vanaf heden hebben we maar liefst 21 cursuslocaties in Nederland.
Regio Noord: | Regio Midden: | Regio Zuid: | ||
Den Burg (Texel) | Amersfoort | Bergen op Zoom | ||
Groningen | Amsterdam | Den Bosch | ||
Heerenveen | Arnhem | Eindhoven | ||
Hoogeveen | Doetinchem | Maastricht | ||
Leeuwarden | Ede | Tilburg | ||
Meppel | Rotterdam | Venlo | ||
Zwolle | Utrecht | Vlissingen |
Wilt u iets verder vooruitplannen? Dat kan!
U bent dan vast benieuwd naar volgende cursusreeksen. Stuur hiervoor een e-mail naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. en wij sturen u direct de benodigde informatie toe.
Deze praktische training is geschikt voor salarisadministrateurs, personeelsmanagers, feitelijk iedereen die direct dan wel indirect te maken hebben met de beloning van medewerkers. Zoals ook leden van een ondernemingsraad.
Na het actief deelnemen aan de bijeenkomst ontvangt u een certificaat als bewijs van deelname.
Voor deze training hoeft u geen boeken aan te schaffen. U ontvangt van ons studiemateriaal.
Bent u geïnteresseerd in onze incompany-mogelijkheden bij u op kantoor?
Stuurt u dan een e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Wij informeren u hier graag verder over